法律视角下的记者兼职送外卖，收入与权益的双重考量

随着社会经济的发展和就业形态的多样化，越来越多的人开始尝试兼职工作，以增加收入或丰富个人经历，记者作为传统媒体行业的一员，其工作性质通常要求较高的专业素养和时间投入，近年来，一些记者也开始涉足兼职送外卖这一新兴领域，本文将从法律工作者的角度，探讨记者兼职送外卖的合法性、收入情况以及可能面临的权益问题。

从合法性角度来看，记者兼职送外卖并不违反现行法律法规，我国《劳动法》规定，劳动者有权自由选择职业和工作方式，只要记者在完成本职工作的同时，能够合理安排时间，不影响正常工作，兼职送外卖是合法的，记者作为自然人，享有平等就业的权利,不会因为职业身份而受到限制。

记者兼职送外卖的收入情况却值得关注，据相关报道，记者兼职送外卖一晚仅挣了29块，这一收入水平相对较低，这可能与以下几个因素有关：一是外卖行业竞争激烈，订单量不稳定；二是记者作为兼职人员，可能在配送效率和路线规划上不如全职骑手；三是记者可能需要在完成本职工作后才能进行兼职,时间上的限制也影响了收入。

从权益保障的角度来看，记者兼职送外卖可能面临一些风险和挑战，兼职工作往往缺乏正式的劳动合同，这可能导致记者在权益受损时难以维权，如果记者在送外卖过程中发生意外，可能难以获得工伤保险的赔偿，记者作为兼职人员，可能无法享受到全职骑手的福利待遇，如休息时间、加班费等，记者在兼职过程中可能面临时间管理的压力,影响本职工作的质量和效率。

为了保障记者兼职送外卖的权益,可以从以下几个方面进行改进和完善：

1. 完善法律法规：政府应出台相关政策，明确兼职人员的权益保障，包括劳动合同、工伤保险、休息时间等,为兼职人员提供法律支持。

2. 加强行业监管：外卖平台应加强对兼职骑手的管理，确保他们能够获得合理的报酬和福利待遇,同时提高配送效率和服务质量。

3. 提高记者自身权益意识：记者在兼职送外卖时，应了解相关法律法规，维护自己的合法权益，合理安排时间,确保本职工作不受影响。

4. 社会支持与理解：社会各界应给予记者兼职送外卖更多的理解和支持，尊重他们的选择,为他们创造一个良好的工作环境。

记者兼职送外卖作为一种新兴的就业形态，既有其合理性和可行性，也面临着收入和权益的双重考量，通过法律法规的完善、行业监管的加强以及记者自身权益意识的提高，可以为记者兼职送外卖创造一个更加公平、合理的环境,实现个人价值和社会价值的双赢。